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中国养老困境:无处安放的晚年中国式养老的痛点和难点
发布时间:2020-07-09 15:14:45
 
 
 来源: 腾讯网

  根据1956年联合国《人口老龄化及其社会经济后果》著作确定的划分标准,概括成一组数字,就是“6010657”什么意思呢?就是当60岁以上老年人口占人口总数的10%,或65岁以上老年人口占人口总数的7%的时候,这个国家或者社会便进入了老龄化;那又如何判断老龄化的程度呢?也有一个简单的数字概括,叫“651420”,意思就是65岁以上人口占人口总数达到14%为深度老龄化;达到20%为超级老龄化。
  根据以上标准,从世界范围看,现阶段中国老龄化并不算最严重的,但是,中国却占据了老龄化的两项世界冠军,一个是截止2016年,是世界上唯一一个过两亿的国家,达到惊人的2.3亿人;另一个是老龄化发展速度世界第一,西方百年的老龄化进程,我们中国只用了区区18年,而且还有不断加速的趋势。

  养老投入:老龄化加速与“未富先老”

  1999年末,当中国60岁以上老年人口占总人口的比例超过10%,开始进入国际通行的老龄化阶段时,中国的人均GDP仅有840美元,远远低于发达国家在进入老龄化阶段时的水平。如果说大部分发达国家是“边富边老”或是“先富后老”,那么中国的老龄化则呈现出明显的“未富先老”特征。
 
  农村养老:人数众多与养老基础落后

  对很多失去劳动能力的农村老人而言,每月几十元养老金是他们仅有的收入。不仅如此,与城市相比,农村养老服务设施短缺问题非常严重,老年人活动场所非常少。在“中国式养老”的大格局中,涉及人口众多的农村养老是中国最大的特色,而这一群体而又最容易被遗忘,养老投入远远低于城市。

  养老机构:“一床难求”与空置率高企

  记者在调研中发现,“一床难求”的养老机构在中国的许多个城市中到处可见。不过与此同时,根据中国老龄科学研究中心近期发布的《中国养老机构发展研究报告》显示,目前我国养老机构空置率整体较高,全国平均达到48%。

  护理人员:人员匮乏与从业意愿低下

  根据民政部的统计数据,目前养老机构护理人员不到30万人,缺口高达1000万;就在这不到30万从业人员中,40岁以上人员占到一半以上,高中以下学历占到七成。养老护理基本成了“老同志干不动、中年人嫌太累、年轻人不愿干”的行业。
  事实上,从郑州市发生的养老院“虐老”事件、黑龙江海伦市联合敬老院纵火案、湖南双峰县养老院恶性杀人事件,到近期发生的河南平顶山市鲁山康乐园老年公寓火灾,频频发生在养老院的惨剧,折射出基层养老安全之痛。
  近年来,在国家扶持政策和市场机遇的刺激下,各类社会化养老机构如雨后春笋般纷纷出现。然而,就在养老日益成为资本竞相追逐的“朝阳产业”的同时,公立养老院一床难求,城乡之间、大城市与中小城市之间养老资源分布不均衡、养老专业护理人员短缺、管理水平低下等问题渐渐暴露出来。
  对于大多数中国家庭来讲,依靠子女养老,是天经地义之事。我们相信,即使我们正处于严重少子化时代,即使我们的下一代是在互联网和高科技环境下成长的起来的新新人类,仍将有相当多的家庭能够享受到子女孝敬而带来的晚年幸福,这是我们生生不息的传统美德,无论时代如何更替,我们都不应该放弃对传统伦理的坚守和传承。
 
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